范宁闪电离职成为汇丰控股史上最短CEO 裁员潮山雨欲来

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作者:七声

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8月5日,汇丰银行母公司汇丰控股(.HK)发布行政变更通知,称汇丰首席执行官范宁辞去首席执行官兼董事职务,从现在开始不再履行日常职责,但将继续提供协助汇丰银行。过渡工作。退休只用了18个月才打破,创下了汇丰银行最短的CEO任期记录。

目前,汇丰银行商业银行部门负责人Noel Quinn将担任临时首席执行官。

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汇丰控股公告

良好的表现,CEO突然退休了

对于汇丰来说,范宁是一位成熟的“老人”,他在汇丰银行度过了30年的职业生涯。

范宁,51岁,于1989年加入汇丰银行担任国际官员,负责开拓亚洲市场14年。 2008年,范宁被提升为集团财务总监,全球市场副总监兼全球市场MENA负责人。 2010 - 2018年,范宁从汇丰环球资产管理公司首席执行官辞去汇丰银行首席执行官一职,取代退休的欧志华担任首席执行官,成为汇丰银行最年轻的首席执行官。

汇丰银行“空降”历史的第一任负责人杜嘉璐对范宁抱有很高的期望,他称他为“内外候选人中最佳人选”。

但是,在创建“汇丰银行最年轻的首席执行官”的历史记录时,没有人认为,自汇丰在20世纪80年代引入现行治理结构以来,范宁成为首席执行官的时间最短。从新工作到辞职,只有18个月。

由于范宁离职的原因,汇丰没有透露太多。

在范宁辞职的同时,汇丰银行也公布了2019年的半年度业绩报告。今年上半年,汇丰的税前收入和利润与往年相比有不同程度的增长,分别达到293.72亿美元和124.07亿美元,分别增长7.60%和15.80%,实现基本每股收益。 0.42美元,同比增长16.67%。此外,JAWS(调整后收入增长率与支出增长率之间的差异)与今年2月份的1.20%相比,扭曲正向达到4.50%。

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凭借良好的表现,首席执行官的突然离职引发了外界的各种猜测。各种内部言论,如“内部斗争”,“不满战略”和“疑似华为案”都猖獗。汇丰银行董事长马克塔克否认了这一点。他强调董事会认为,需要做出改变,以应对我们面临的挑战,抓住摆在我们面前的重要机遇。但“面子”是早在2017年,当范宁被任命为新主席时,马克塔克也表示“这是改变的最佳时机”。

从8月5日起,范宁宣布将于8月7日进入股市。汇丰控股的股价从每股61.50港元下跌至每股60.20港元,下跌2.11%。

计划在全球裁员5000人

与此同时,由于宏观经济形势,汇丰银行开始计划裁员。

汇丰控股的财务总监在8月5日的电话会议上表示,年度汇丰计划的裁员和员工离职补偿预计将达到6.5亿至7亿美元。减少员工人数的年度计划不到员工总数和工资的2%。 4%。

目前,该集团共有23.76万名全职员工,除合同员工9,600多人外,汇丰预计裁员人数将达到5000人。

据国外媒体报道,范宁和杜家钰此前不同意,因为他们是否通过大量裁员削减开支。几个月前,汇丰银行在全球银行和资本市场等各个部门裁员至少500人,但杜家珍认为这显然还不够。

裁员只能解决紧急需求,而不是长期解决方案。汇丰银行还表示,汇丰并非依靠成本控制来实现盈利。未来,它将继续进行更具选择性的投资,增长势头更好的地区将继续投入资源并增加招聘。

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此外,这次裁员将从欧洲市场开始。作为欧洲最大的银行,汇丰银行在欧洲市场的表现很难说。在2019年的半年度报告中,汇丰银行的税前利润为亚洲市场的78.80%,而欧洲市场的税前亏损为5.2亿美元。

随着全球经济中心向东转移,汇丰银行近年来继续减少其在欧洲和美国的业务,并逐渐关注亚洲市场。离职和裁员后,汇丰银行的未来仍然未知。

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